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Du CEO (Chief Executive Officer) au CEO (Chief Engagement Officer): Les 10 postures du dirigeant
26. novembre 2020 | 18:00 - 20:00
Michel Lanfranca
Executive coach
VILLAFRANCE, Cologne
La crise l’a révélé, la tâche d’un manager est d’adapter sa posture à la situation de ses employés. Mais quelles sont les postures possibles qu’un dirigeant doit adopter pour grandir de CEO (Chief Executive Officer) à CEO (Chief Engagement Officer) ?.
Le mode « atelier virtuel structuré » permet de sortir du format purement Webinaire et de privilégier l’échange « Peer to Peer » en ligne.
Nous pourrons ainsi aborder ensemble les points suivants :
- Les leviers du leadership sur la culture et la stratégie d’entreprise
- Pourquoi les CEOs montrent-ils différentes facettes de leur leadership ?
- Quelles postures les dirigeants managers peuvent-ils adopter ?
- Le CEO moderne (Chief Engagement Officer)
Notre atelier en langue allemande est destiné aux cadres et aux dirigeants et il est gratuit.
Vous recevrez une confirmation avec un lien de connexion après votre inscription
L’atelier étant interactif nous sommes malheureusement contraints de limiter le nombre de participants ; pour assurer votre participation merci de vous inscrire rapidement.
Nous nous réjouissons de vous retrouver en ligne, le 26 novembre à 18h et de discuter avec vous de ce sujet d’actualité.